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公司举办第三届青年人才论坛

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  • 作者:文/邹艺洁 图/刘学军、何平、夏家奎
  • 来源:党群工作部
  • 发布时间:2022-09-26 15:14
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【概要描述】

公司举办第三届青年人才论坛

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9月8日下午,公司第三届青年人才论坛在多功能厅成功举办。本届论坛以“喜迎二十大 永远跟党走 奋进新征程”为主题,旨在动员公司全体青年职工,围绕公司改革发展重点、难点,年度目标任务等为着力点,积极建言献策,激励青年建功立业,助推企业高质量发展。

公司党委副书记、总经理张鸿鹄为本次论坛致辞。张鸿鹄指出,青年人才是企业发展的未来和希望。一直以来,公司高度重视青年员工的成长成才,努力为青年发展提供良好的环境,致力于把公司青年人才论坛打造为发现、吸引、凝聚优秀青年人才的竞技场。张鸿鹄勉励青年们,企业的每个岗位、每个项目,都是干事创业的舞台,都是青年发光发热的空间,青年有汗就尽情地流,有智慧就尽情地发挥,当好企业发展生力军,展现新作为。

演讲开始,14位选手各展风采,从数字化建设、基层党支部建设、品牌建设、项目管理、成本管控、财务管理、干部人才等等方面,多角度为公司的改革发展建言献策。他们结合实际工作经验,论收获、谈思考、提建议,充分展现了九建青年们关心企业发展,勇于探索创新的风采,赢得了现场观众与评委的阵阵掌声。

经过激烈角逐,最后来自渝北区中医院项目部的陆峰荣获一等奖,来自工程二部的罗坤杨、审计督察部的陈静、成本控制部的柳康莉荣获二等奖,来自渝北区中医院项目部的杨崇杰、市场营销分公司的古泽浩、安装分公司的罗继、科技质量中心的杨兰、第六项目部的张环宇荣获三等奖,其他5名参赛选手荣获优胜奖。

公司党委书记、董事长杨光余作了总结点评,他代表公司领导班子对本次论坛的成功举办、对作出精彩演讲的14位青年才俊表示热烈祝贺,充分肯定了本次青年人才论坛对促进公司青年人才发展的积极意义,并谈了四点体会:

一是保持初心,有理想。要坚定理想、不忘初心,心怀梦想、志存高远,把个人的理想追求融入党和国家事业之中,将个人理想与企业的发展和需要结合起来,进一步增强责任感和使命感,为企业改革发展谋划新思路、探索新举措,让青春不停步,勇做时代先锋。

二是追求进步,有担当。新时代的青年员工要在实践中淬炼过硬本领,真正在工作中、在岗位上练就过硬本领,厚植担当精神,努力成为学有所长、业有所专的行家里手,用埋头苦干的行动创造实实在在的业绩。

三是爱岗敬业,有情怀。找准自身定位,增强对九建、九建人的认同感,增强为企情怀,珍惜岗位、与企业同战斗、共奋进,努力成为企业的建设者和接班人。

四是齐心协力,有保障。公司两级党组织和团组织要履行好培养新一代青年的政治责任,进一步加强共青团和青年工作;对本次论坛涌现出来的优秀青年人才论文,采取一系列措施对论坛成果进行转化,调动各类人才的积极性,促进青年人才更好更快成长。

本次活动严格落实疫情防控要求,采取“线下+线上”方式进行,公司所有领导班子成员、总经理助理、纪委副书记、本部中干正职、分公司及项目部党政、团委书记等30余人出席现场活动,其余党员干部职工通过线上观看比赛。

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